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标题: 看过有想哭的感觉-那个邵隽，我接触过 [打印本页]

作者: maomao 时间: 2004-3-15 18:41 标题: 看过有想哭的感觉-那个邵隽，我接触过

作者：maosj 出处：北京农民BLOG

今天，恐怕是联想历史上规模最大的一次大裁员。我们部门9个人，今天送走了三个，还有三个要转岗，剩下三个。整个研究院走了30多人，转岗20多人。这是我经历的第二次所谓战略性调整，有很多感触，却又好像什么都堵在心里，说不出来。干脆简单记录下这段往事，提醒自己。

联想精细化裁员]

昨天晚上，研究院秘密召开紧急会议。有20多位“责任经理”参加，我才清楚了整个裁员过程。3月6日启动计划，7日讨论名单，8日提交名单，9-10日HR审核，并办理手续，11日面谈。整个过程一气呵成。

今天就是面谈日。在B座一层的两个小会议室。进去的人，领导首先肯定他过去的成绩，然后解释战略裁员的意思，然后告知支付的补偿金数额，然后递上所有已经办好的材料，然后让他在解除劳动关系合同上签字。平均每个人20分钟。

被裁的员工事先都完全不知情。在面谈之前，他们的一切手续公司都已经办完，等他们被叫到会议室的同时，邮箱、人力地图、IC卡全部被注销，当他们知道消息以后，两个小时之内必须离开公司。

所有这一切，都是在高度保密的过程中进行。即使我是责任经理，我也只知道明天由我陪同的员工----坐在我隔壁办公位的，朝夕相处两年多的一个女孩，邵隽。

[邵隽]

我不知道昨晚我是怎么过的，心情特别不好。根据公司规定，我不能提前告诉她。只觉得心里堵得慌。和我朝夕相处两年的同事，明天就要被裁员了，而她一点也不知道。开完会打车回家时，我感到特别疲惫。司机开口了：你怎么会累呢？你们这一行挣钱多容易呀。我苦笑了一下，没有回答。

早上，邵隽比我到得要早。向她问声早上好后，我就心虚的不敢再说一句话了。我照例喂我桌上的小金鱼。研究院乔迁研发大厦的时候，每个人发了两条小金鱼，但这帮粗心的研发人员照顾不周，能活到现在的，实在是不容易。邵隽还拿我的鱼开玩笑，说这整儿一鱼精，居然还能活着。

我不再说话，坐在电脑边发呆，等待着那一刻的到来。电话终于响了，我走到邵隽面前，先和她握手，再叫她去楼下的会议室。她知道去会议室意味着什么。那两个会议室从早忙到晚，所有进去的人，出来后就直接收拾东西走人。但邵隽一直很平静，因为在她之前，我们部门已经进去两个了。是清涛和她谈的，大家都这么熟了，也不用多说什么，不到五分钟，就结束了所有谈话，在解除劳动关系合同上签了字，走了出来。邵隽是FM365转过来的，经历过365那次疯狂的裁员，她那次也送过好多人，所以她很清楚这一切。

然后回到办公位的时候，陪她收拾东西。到午饭时间了，她说，先去食堂吃饭吧。但我不忍心告诉她，她的IC卡现在已经被注销了。所以我劝她去外边吃。负责另外一个人的责任经理却直接说出来了，还有人告诉她，人力地图也已经注销了，当时邵隽明显非常失落，感觉突然和公司一点牵连都没有了。她在联想工作三年了，可就在两个小时之内，联想就不再有她的任何痕迹。被公司抛弃了。就这么抛弃了？转眼功夫，就不再是曾经引以为豪的：“联想人”啦？

中午，部门全体去辣婆婆吃散伙饭。不记得说了些什么。

下午，我送邵隽到家。路过一个小学门口，堵车，她说，我还从来没有下午从这里走过，从来没见过这群孩子们放学。是呀，我也是每天工作到很晚，白天回家还真不习惯。在她家坐了一会儿，因为我知道她这时候心里肯定非常不好受。她说了很多当年365的事情。是呀，不管你如何为公司卖命，当公司不需要你的时候，你曾经做的一切都不再有意义。我特意多呆了一会儿，听她说话，因为我知道，邵隽虽然表现的很坚强，但我一转身走掉，她很可能会哭的，就像今天裁掉的许多人一样。

[重灾区]

服务器、职能，是这次裁员的重灾区。其中服务器研究室今后可能就不存在了，今天裁得只剩下5个人。早上我就听说那边已经走空了，有几个人哭了，但我没有过去看。有的人情绪非常激动，因为绝对想不到会落在自己头上，但是，战略裁员的意思就是说，不是以你的业绩作为标准，换句话说，就是没有标准。有好几个原来的大牛人，甚至是当时重金从外面聘请的博士后，也就那么走了，没有一点商量余地。就连服务器研究室的主任都走了。这整个方向不要了，这是谁的错？不知道，但只知道受伤的是最底层的员工，难怪有个清华刚毕业的女孩，哭得一塌糊涂。

职能的助理几乎走光了。和我熟悉的安欣、秦莉，都还没来得及说再见。现在研究院不设置助理岗位了。前几天在食堂碰见她们，我还称她们是研究院的形象代言人。

武庄也走了，这是我的老战友了。我初进联想的那个项目组，到现在，还在联想的，只剩下我和郭明亮、金峰了。我还记得，那年，我们项目组被号称是研究院的一面旗帜。因为我们开发的内容管理系统，成功地挽救了FM365。后来365倒了，我们就支持赢时通。后来赢时通也倒了，于是研究院信息工程研究室也就没有了。整个研究室当年的30多号人，到现在，还在原岗位的，只剩下我和王江、于兴业了。武庄非常惨，他的老婆在怀孕，而他自己刚刚买房子。我不敢替他想象未来，因为我不能为他做些什么。

这次裁员的重点，是新来的员工，和呆了好多年的老联想。工作10年的，奔50的人，也照样该走就走了。我真想和他们谈谈心，50岁的时候被公司抛弃，不知道会有什么样的感触。我不敢想。

回到家里，和小丁聊天，我才知道，服务器的周密走了，这不是新闻，因为服务器的人走得差不多了，但是她的老公也走了！今天他俩还一起上班的，不知道会不会一起回家。他俩和我住在同一个小区，刚结婚不久，刚买的房。

我突然想起来二战时某位著名将军说的话：我让士兵上战场的时候，我会把他们想象成一堆蚂蚁，而不是人。因为我一想到他们有妻子、孩子、父母，我就不忍心让他们去送死。不知道领导在讨论名单的时候，是把我们想象成蚂蚁吗？

[到底是谁的错]

我在联想的这三年，亲眼见到联想从全面扩张，到全面收缩的全过程。当年提出的口号是：高科技的联想，服务的联想，国际化的联想。现在，高科技仅剩下关联应用或者，而且还不知道能不能成功。代表服务的IT服务群组被划归为C类业务，自身难保了。软件设计中心也即将和联想没有任何关系了。联想四面出击，却伤横累累。

是谁的错？是领导的错！包括FM365在内，这些方向都是看好的，都是挣大钱的，但为什么联想会失败？我不想在这里深究，但只是觉得，领导犯下的错，只有我们普通员工来承担。

[联想不是家]

这是我亲历这两次重大战略调整，所得出的结论。我想，我比许多人都体会深刻。员工和公司的关系，就是利益关系，千万不要把公司当作家。

当然，这不是说我工作会偷懒。我仍然会好好工作，我要对得起联想。同时，我也觉得联想没有欠我的。联想给了我这么好的工作环境，这么好的学习机会，还有不错的待遇。但，公司就是公司，公司为我做的这一切，都是因为我能为公司做贡献，绝对不是像爸爸妈妈的那种无私奉献的感情。认识到这一点，当我将来离开时，领导会肯定我的业绩，我也会对领导说谢谢，不再会感伤。

杨元庆说，希望这一次调整给联想带来10年的好运气，但回想上一次战略调整，也就是在2001年11月1日，不禁让人对这句话产生怀疑。怀疑归怀疑，事情还是要做的。生活还要继续。

想哭！！！

作者: djaxon 时间: 2004-3-15 22:43

我一直认为联想本来就是一很傻比的公司，你就看丫那些骗人的电脑，还有操蛋的售后服务！现在还出手机什么的，打死我都不会买的～～～～

作者: maomao 时间: 2004-3-15 23:24

可是员工无辜呀!
那个邵隽（如果是我接触的那个女孩)看起来不小了！

作者: Beta 时间: 2004-3-16 00:10

没事吧，都什么年代了，裁个员还至于这样！
员工和公司本来就是雇佣关系，打工作第一天起就得有这种观念！
甭听人事部门宣扬各种sb企业文化，都是扯淡，都是为了更好的压榨你！
现在就这么现实，有用的留下，没用的滚蛋！

裁就裁呗，是金子早晚要发光，是人才就饿不死！

作者: BELLA1981 时间: 2004-3-16 13:56

Originally posted by Beta at 2004-3-15 23:10:
没事吧，都什么年代了，裁个员还至于这样！
员工和公司本来就是雇佣关系，打工作第一天起就得有这种观念！
甭听人事部门宣扬各种sb企业文化，都是扯淡，都是为了更好的压榨你！
现在就这么现实，有用的留下，没 ...

举双手同意你的说法！

作者: fastrain 时间: 2004-3-16 14:41

感动一下吧

作者: djaxon 时间: 2004-3-16 15:27

不管怎样，有了这种事情多少都会惆怅吧……企业文化的确是个很扯淡的东西，但是离开一个集体多少并不是一件值得兴奋的事情。

作者: Cecilia柒玖 时间: 2004-3-16 16:19

想当初我离开第一个公司。开始跟老板讲辞职的时候那叫一个痛快，所有的被压迫感一扫而光。后来收拾东西的时候感觉就不太好了，等到跟同事说离开的时候已经哭的受不了了。那悲惨劲跟被炒的也没什么区别了。自己都觉得有点不正常了。后来经人点播，说什么一般对工作过的第一家公司印象都特别深，就象初恋一样。

唉，是呀。我的初恋公司。我把青春献给你。 :(

作者: BELLA1981 时间: 2004-3-16 16:56

我什么时候才能跟我的“初恋”说88呢？唉~~~~~赶紧挣钱~~~！！！

作者: cxgtommy 时间: 2004-3-16 19:04

大学毕业都稀里糊涂出来了，也没那么惆怅啊

:)

作者: maomao 时间: 2004-3-16 19:45

并不是不理解裁员这件事情本身，而是觉得。。。。。。
:(

作者: gotunn 时间: 2004-3-17 03:39

千万不要和自己的老板成为朋友！！！我是随崔我怕谁！

作者: djaxon 时间: 2004-3-17 13:19

Originally posted by gotunn at 2004-3-17 03:39 AM:
千万不要和自己的老板成为朋友！！！我是随崔我怕谁！

顶！支持！这句话说的太好了！老板注定是工人阶级的死对头！

作者: 月月 时间: 2004-3-18 21:01

残酷啊~

作者: 燃烧死亡 时间: 2004-3-18 21:57

那就不是，我和老板是好朋友，我天天当着他的面骂他，再不就是对骂！
^_^！！:D

作者: 晓明 时间: 2004-3-18 22:47

Originally posted by BELLA1981 at 2004-3-16 03:56 PM:
我什么时候才能跟我的“初恋”说88呢？唉~~~~~赶紧挣钱~~~！！！

严重支持ing。看完文章，我脑袋里面想到的就是这两句话。

作者: Cecilia柒玖 时间: 2004-3-19 00:36

Originally posted by 燃烧死亡 at 2004-3-18 21:57:
那就不是，我和老板是好朋友，我天天当着他的面骂他，再不就是对骂！
^_^！！:D

ft
不是他疯了，就是你疯了。要不就是你们俩都疯了... ... ...

作者: 晓明 时间: 2004-3-19 18:01 标题: 还是摘自“天堂向左，深圳向右”

世界上有两种公司，一种是

你痛恨的，一种是你不满意

的。
　　永远不要对老板心存幻

想，他吃肉，你有口汤喝就

不错了。
　　男员工找机会拍老板马

屁，女员工找机会跟老板上

床，前者叫管理，后者我们

叫卖淫。
　　想当经理，你得有个好

学历；想当总经理，你得有

个好态度。

作者: cxgtommy 时间: 2004-3-20 13:01

他们其实拿了不少赔偿走的，打工的话这种事情很正常啊，当放大假了呗

:)

作者: 燃烧死亡 时间: 2004-3-20 18:23

大概我俩都疯了！！

作者: Cecilia柒玖 时间: 2004-3-21 02:51

Originally posted by cxgtommy at 2004-3-20 13:01:
他们其实拿了不少赔偿走的，打工的话这种事情很正常啊，当放大假了呗

:)

什么时候我才能享受一下这种待遇？每次都是我炒老板，而且走的那么义无反顾... ...

那赔偿金可是N倍工资呀！！！

::lol::lol:

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